全媒体运营师 国家职业技能标准
(征求意见稿)
-
1、职业概况
- 职业名称:全媒体运营师
- 职业编码:4-13-01-05
- 职业定义:综合利用各种媒介技术和渠道,采用数据分析、创意策划等方式,从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。
- 职业技能等级:本职业共五个职业方向,分别为创意策划、视听运营、直播运营、流量优化和数据分析,创意策划、视听运营、直播运营、流量优化分别设四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师,数据分析设三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师。
- 职业环境条件:室内、外,常温,具有稳定的网络或移动信号。
- 职业能力特征:具有较强的学习、理解、分析、计算及判断能力,具有一定的空间感,色觉正常、语言表达正常,手指、手臂灵活,形体动作协调性好。
- 普通受教育程度:高中毕业(或同等学力)。
- 职业技能鉴定要求
- 申报条件
——具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作 3 年(含)以上。
① 相关职业:电子商务师、营销员、市场营销专业人员、商务策划专业人员、广告设计师、品牌专业人员、文化经纪人、播音员、讲解员、节目主持人、数字媒体艺术专业人员、网络编辑、摊商、经济与代理专业人员、管理咨询专业人员、数据分析处理工程技术人员、商业摄影师、演出监督、陈列展览设计人员等,下同。
(2)累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上,经本职业正规培训,完成不低于 40 标准学时,并取得培训证书。
(3)具有技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或具有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上院校相关专业毕业证书,或具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
② 本专业或相关专业:全媒体广告策划与营销、传播与策划、网络与新媒体、全媒体电商运营、直播电商服务、网络直播与运营、网络营销与直播电商、网络营销、网络新闻与传播、数字媒体技术应用、数据科学与大数据技术、市场营销、商务数据分析与应用、融媒体技术与运营、全媒体新闻采编与制作、农村电子商务、跨境电子商务、酒店管理与数字化运营、国际新闻与传播、广告学、电子商务类、电子商务及法律、电子商务、大数据管理与应用、传播与策划、传播学、云计算技术应用、影视制片管理、影视编导、信息安全与管理、新闻学、新媒体艺术、新媒体技术、文化创意与策划、网络舆情监测、网络信息安全、网络空间安全、数字音乐制作、数字图文信息处理技术、数字媒体艺术设计、数字媒体艺术、数字媒体设备应用与管理、数字媒体技术、数字广播电视技术、视觉传达设计、食品贮运与营销、摄影与摄像艺术、软件与信息服务、汽车服务与营销、企业数字化管理、葡萄酒文化与营销、农资营销与服务、录音技术与艺术、计算机应用、计算机网络技术、广告艺术设计、广播影视节目制作、广播电视编导、大数据与财务管理、大数据技术应用、大数据技术、大数据工程技术、出版策划与编辑、茶艺与茶营销、播音与主持艺术、播音与主持等,下同。
——具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书), 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书), 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(2)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
——具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
-
(1)在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后(职业技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上。
-
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2年(含)以上。
——具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师:
在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后(职业技能等级证书), 累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
- 鉴定方式
鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以线下或线下机考方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核采用模拟操作、技能实操、线下或线下机考主观题论证等方式, 主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师,通常采取线上或线下审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60 分(含) 以上者为合格。
- 监考人员、考评人员与考生配比
理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于 1:15,且每个考场不少于 2 名监考人员;技能考核考评员与考生的配比为 1:5,考评人员为 3 人(含) 以上单数;综合评审委员为 3 人(含)以上单数。
- 鉴定时间
理论知识考试时间不少于 90 分钟;技能考核时间不少于 90 分钟;综合评审时间不少于 30 分钟。
- 鉴定场所设备
- 理论知识考试在标准教室或机房进行;技能考核在工作现场或具备网络环境、智能电子设备等考核条件的场所进行。
- 2、基本要求
- 职业道德
- 职业道德基本知识
- 职业守则
- 职业道德
① 遵纪守法,诚实守信。
② 恪尽职守,勇于创新。
③ 钻研业务,团队协作。
④ 严控质量,服务热情。
-
- 基础知识
- 全媒体运营基础知识
- (1)全媒体运营基本概念。
- (2)全媒体平台分类及特点。
- (3)全媒体运营模式及特点。
- (4)全媒体运营专有名词概念。
-
- 传播基础知识
- 传播基本概念。
- 新媒体传播生态、环境、过程。
- 传播策略与主要方法。
- 营销基础知识
- 营销基本概念。
- 数字营销定义和分类。
- 数字营销传播特点。
- 数字营销策略及主要方法。
- 广告基础知识
(1)广告基本概念。
(2)广告基本逻辑。
(3)广告传播基本规律和行业术语。
(4)广告审核规范和风险防范。
-
- 电商基础知识
- 电商基本概念。 电商分类和特点。 电商业务规律。
- 相关法律、法规知识
- 《中华人民共和国广告法》相关知识。
- 《中华人民共和国产品质量法》相关知识。
- 《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识。
- 《中华人民共和国电子商务法》相关知识。
- 《中华人民共和国知识产权法》相关知识。
- 《中华人民共和国食品安全法》相关知识。
- 《互联网直播服务管理规定》相关知识。
- 《关于加强网络直播营销活动监管的指导意见》相关知识。
- 《互联网直播营销管理办法》相关知识。
- 《移动互联网应用程序信息服务管理规定》相关知识。
- 《网络主播行为规范》相关知识。
- 3、工作要求
本标准对四级/中级工、三级/高级工、二级/技师和一级/高级技师的技能要求和相关知识依次递进,高级别涵盖低级别的要求。
-
- 四级/中级工
创意策划考核第 1、2、6 项职业功能;视听运营考核 1、3、6 项职业功能; 直播运营考核 1、4、6 项职业功能;流量优化考核第 1、5、6 项职业功能。
-
- 三级/高级工
创意策划考核第 1、2、7 项职业功能;视听运营考核 1、3、7 项职业功能; 直播运营考核 1、4、7 项职业功能;流量优化考核第 1、5、7 项职业功能;数据分析考核 1、6、7 项职业功能。
二级/技工
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- 一级/高级技师
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
相关知识要求 |
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1.1.1 品牌管理的知识 |
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1.1.2 企业战略的概念 |
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|
1.1.1 能根据企业战略规划制 |
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|
1.1.3 商业化的概念 |
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|
定品牌 |
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|
1.1.4 品牌评估的基础知识 |
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|
1.1.2 能根据企业战略规划制 |
|
|
|
|
1.1.5 商业化目标维度及衡量方 |
|
1.1 品牌规 |
定商业化目标 |
|
|
|
|
法 |
|
划 |
1.1.3 能根据企业战略规划制 |
|
|
|
|
1.1.6 价值维度相关知识 |
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|
定价值目标 |
|
|
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|
1.1.7 品牌圈层传播的相关知识 |
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|
1.1.4 能制定品牌圈层传播规 |
|
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|
1.1.8 品牌目标及价值目标的制 |
|
|
划 |
|
|
|
|
定方法 |
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|
1.1.9 品牌圈层传播的规划方法 |
|
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|
1.2.1 资产管理的概念 |
1. 市场规 |
|
1.2.1 能根据资产管理目标制 |
1.2.2 资产管理制度编写方法 |
划 |
|
定资产管理方案 |
1.2.3 资产管理方案的撰写方法 |
|
1.2 市场资 |
1.2.2 能根据市场目标制定品 |
1.2.4 品牌矩阵规划相关知识 |
|
产管理 |
牌矩阵规划 |
1.2.5 品牌矩阵的规划方法 |
|
|
1.2.3 能根据危机公关预判及 |
1.2.6 危机公关的概念 |
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|
处理各项危机 |
1.2.7 危机公关的预判方法 |
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|
|
1.2.8 危机公关的应对方法 |
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|
1.3.1 产品营销目标的制定方法 |
|
|
1.3.1 能根据企业战略规划制 |
|
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|
1.3.2 产品营销的衡量方法 |
|
|
定产品营销目标 |
|
|
|
|
1.3.3 产品定位分析的方法 |
|
1.3 产品规 |
1.3.2 能根据产品营销目标确 |
|
|
|
|
1.3.4 产品传播路径方案的撰写 |
|
划 |
定产品定位 |
|
|
|
|
方法 |
|
|
1.3.2 能根据企业战略规划制 |
|
|
|
|
1.3.5 产品传播路径方案的制定 |
|
|
定产品传播路径方案 |
|
|
|
|
方法 |
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|
|
2.1.1 组织架构的制定及管理方 |
|
|
|
法 |
|
|
2.1.1 能根据业务方向确定组 |
|
|
|
|
2.1.2 部门架构的制定及管理方 |
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|
织结构 |
|
|
|
|
法 |
|
|
2.1.2 能根据组织结构确定部 |
|
|
|
|
2.1.3 人力资源管理相关知识 |
|
2.1 制定组 |
门架构 |
|
|
|
|
2.1.4 人员编制数量的制定及管 |
|
织架构 |
2.1.3 能按照部门架构和业务 |
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|
|
理方法 |
|
|
目标确定人员编制数量 |
|
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|
|
2.1.5 人才配比方案的撰写方 |
|
|
2.1.4 能制定人才配比方案 |
|
|
|
|
法 |
|
|
2.1.5 能确定管理岗位职责 |
|
2. 组织管 |
|
|
2.1.6 岗位职责的制定及管理方 |
理 |
|
|
法 |
|
|
|
2.2.1 人才招募标准的制定方 |
|
|
2.2.1 能根据业务需求制定人 |
|
|
|
|
法 |
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|
才招募标准 |
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|
2.2.2 培训方案制定及课件开发 |
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|
2.2.2 能根据行业情况制定薪 |
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|
|
的方法 |
|
2.2 制定人 |
酬绩效方案 |
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|
|
|
2.2.3 培训实施与效果评估的方 |
|
才标准 |
2.2.3 能根据业务目标制定人 |
|
|
|
|
法 |
|
|
才考核标准 |
|
|
|
|
2.2.4 人员培训方案的撰写方法 |
|
|
2.2.4 能根据业务需求制定人 |
|
|
|
|
2.2.5 人员培训的实施及评估方 |
|
|
员培训方案 |
|
|
|
|
法 |
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|
3.1.1 能根据业务方向制定财 |
|
|
3.1 制定财 |
务目标 |
3.1.1 财务目标制定方法和技巧 |
|
务预算 |
3.1.2 能根据财务目标制定预 |
3.1.2 财务预算制定方法和技巧 |
3. 商业化 |
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|
|
算表 |
|
管理(企业 |
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|
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|
|
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|
3.2.1 能根据财务风控指标制 |
3.2.1 财务风控管理办法 |
级财务管 |
|
|
|
|
|
定财务风控管理制度 |
3.2.2 财务风控管理制度的制定 |
理) |
3.2 财务风 |
|
|
|
|
3.2.2 能根据决算判断业务效 |
方法 |
|
控管理 |
|
|
|
|
果 |
3.2.3 业务效果的判断方法 |
|
|
3.2.3 能根据运营效果优化运 |
3.2.4 运营方案的优化方法 |
|
|
营方案 |
|
- 权重表
- 理论知识权重表
项目
技能等级 |
四级/中级工
(%) |
三级/高级工
(%) |
二级/ 技师 (%) |
一级/ 高级技师 (%) |
||||||||
A |
B |
C |
D |
A |
B |
C |
D |
E |
||||
基本
要求 |
职业道德 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|||||||
基础知识 |
10 |
10 |
10 |
10 |
||||||||
相关知识要求 |
市场分析 |
15 |
15 |
— |
15 |
|||||||
内容创作 |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
— |
20 |
— |
|
运营管理 |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
25 |
— |
|
直播运营 |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
— |
|
流量优化 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
|
数据分析 |
— |
— |
— |
— |
— |
40 |
20 |
— |
||||
数据优化 |
30 |
30 |
— |
— |
||||||||
营销传播 |
— |
— |
20 |
— |
||||||||
组织管理 |
— |
— |
— |
30 |
||||||||
商业管理 |
— |
— |
— |
40 |
||||||||
合计 |
100 |
10
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
10
0 |
10
0 |
100 |
100 |
100 |
注:A(创意策划)、B(视听运营)、C(直播运营)、D(流量优化)、E(数据分析)代表五个职业方向
-
- 技能要求权重表
项目
技能等级 |
四级/中级工
(%) |
三级/高级工
(%) |
二级/ 技师 (%) |
一级/ 高级技师 (%) |
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A |
B |
C |
D |
A |
B |
C |
D |
E |
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相关知识要求 |
市场分析 |
30 |
30 |
— |
30 |
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内容创作 |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
— |
30 |
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运营管理 |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
25 |
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直播运营 |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
— |
|
流量优化 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
40 |
— |
— |
— |
|
数据分析 |
— |
— |
— |
— |
— |
40 |
25 |
— |
||||
数据优化 |
30 |
30 |
— |
— |
||||||||
营销传播 |
— |
— |
20 |
— |
||||||||
组织管理 |
— |
— |
— |
30 |
||||||||
商业管理 |
— |
— |
— |
40 |
||||||||
合计 |
100 |
10
0 |
100 |
100 |
100 |
100 |
10
0 |
10
0 |
100 |
100 |
100 |
注:A(创意策划)、B(视听运营)、C(直播运营)、D(流量优化)、E(数据分析)代表五个职业方向。
全媒体运营师国家职业技能标准(征求意见稿)
- 2023-04-24
- 2023-04-18
- 2023-04-18
- 2023-04-18
- 2023-04-18
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- 2023-04-15
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- 2023-04-06